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■10月からの食事提供体制加算の要件変更について こんにちは。行政書士の浅井です。 食事提供体制加算について１０月より要件が変わっておりますので、ご案内です。 2024（令和6）年9月30日までは経過措置として、献立の確認がな...

■ミラクルデイエクササイズについて こんにちは。行政書士の浅井です。 福祉の現場では、支援をしていて、つい感情的になった際に、アンガーマネジメントという怒りの感情を小さくしたり、変化させるなどしてコントロールする手法がよく学ばれてい...

■令和６年処遇改善臨時特例交付金の実績報告（東京都障害福祉サービスの提出期限は11月22日迄） こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、令和６年処遇改善臨時特例交付金の実績報告について、お伝えいたします。 福祉職員の処遇...

■児童通所支援事業所における安全計画の作成について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、児童通所支援事業所における安全計画の作成についてお伝え致します。 安全計画は令和6年度4月1日から策定することが義務化されました。 ...

■就労継続支援事業における医療連携体制加算について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、就労継続支援事業における医療連携体制加算についてお伝えいたします。 １．医療連携体制加算とは 連携した医療...

■虐待を発見した場合の対処方法について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、虐待を発見した場合の対処方法についてお伝えします。 障害者虐待防止法では、「何人も障害者に対し、虐待をしてはならない（第3条...

■令和6年集団指導における障害福祉サービスのQ&Aまとめ こんにちは。行政書士の浅井です。 横浜市の集団指導において、以下の法改正後のQ&Aが出ておりましたので、主な内容をお伝えします。 なお、以下は横浜市の見解のため、各事業...

■就労継続支援B型事業開業の際の事業計画書作成のポイント こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、就労継続支援B型事業開業の際の事業計画書作成のポイントについてお伝えします。 現在東京都で就労継続支援B型事業を開業するには、...

■令和６年処遇改善臨時特例交付金（介護事業においては処遇改善支援補助金）の実績報告について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、令和６年処遇改善臨時特例交付金（介護事業においては処遇改善支援補助金）の実績報告について、お伝...

■生活介護事業における医師未配置減算について こんにちは。行政書士の浅井です。 障害福祉サービス事業における生活介護事業において、開業の際も、開業後においても、医師の方に定期的に関与してもらうことを証明することが必要ですが、ただ実際...

■障害福祉サービス事業における施設外就労について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、障害福祉サービス事業における施設外就労についてお伝えします。 就労支援事業等においては、事業所内ではなく施設外で作業を行う仕組みとして...

■就労支援事業会計について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、就労支援事業会計についてお伝えします。 〇就労支援事業会計とは 就労支援を行う事業者がその活動に伴う収益や費用を適切に管理するための会計処理を指します。 ...