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■障害福祉サービス事業における障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金の実績報告について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、障害福祉サービス事業における障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金の実績...

■指定障害児事業者の人員配置について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、児童発達支援事業や放課後等デイサービス事業等の指定障害児事業者における人員配置についてお伝え致します。 〇人員基準の内容 都条例第5条従業員の配...

■障害者雇用における合理的配慮について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、障害者雇用における合理的配慮についてお伝え致します。 １．合理的配慮とは 障がい福祉サービス事業に関わっていると、合理的配慮という...

■児童発達支援管理責任者不在となった時の減算、加算の取り扱いについて こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、児童発達支援管理責任者不在となった時の減算、加算の取り扱いについてお伝え致します。 児童発達支援管理責任者が不在となる...

■精神科訪問看護事業における、ベースアップ評価料について こんにちは。行政書士の浅井です。精神科訪問看護事業における、ベースアップ評価料についてお伝え致します。 ベースアップ評価料は、訪問看護管理療養費を1回行う...

■精神科訪問看護の加算の制度について　 こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、精神科訪問看護における主な加算についてお伝え致します。 【1】精神科訪問看護の「基本療養費」（訪問時の基本単位） 精神科訪問看護基本療養費（3...

■精神科訪問看護事業について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 最近は、精神科訪問看護の開業についてご相談を頂くことが多くございます。 そこで今回は精神科訪問看護の概要についてお伝えしたいと思います。 精神...

■集団指導の重要性について こんにちは。行政書士の浅井です。 都道府県や自治体では年に1回程度、オンライン等で事業所の方に参加してもらう集団指導というものを行っております。 集団指導とは、指導内容に応じて、所管する対象事業者をオン...

■就労継続支援事業所における生産活動の種類や選定について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、就労継続支援事業所における生産活動の種類や選定についてお伝え致します。 生産活動には、「必ずこうしなければいけない...

■東京都の介護事業所向け補助金等支援策について こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、東京都の介護事業所向け補助金等支援策についてお伝えします。 東京都では、介護事業者に対する支援策として、主に介護人材就業促進に関する支援...

■東京都における居住支援特別手当補助金について こんにちは。行政書士の浅井順です。 本日は、東京都における居住支援特別手当補助金についてご案内です。 東京都居住支援特別手当ポータルサイト 東京都では、令和6年度より居...

■共同生活援助事業におけるてんかんの利用者様への対応について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井です。 本日は、共同生活援助事業におけるてんかんの利用者様への対応について、お伝え致します。 多くの事業所様では夜間等は職員お一...