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■令和9年度報酬改定を見据える　食事提供体制加算は今後どうなる？事業所が今から準備すべきポイント こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 障害福祉サービス事業所において、多くの事業所が算定している「食事提供体制加算」。 ...

■障がい福祉サービス事業所に求められる「生産性向上」とは ～令和9年度報酬改定を見据え、今から取り組むべきこと～ こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、障がい福祉サービス事業所に求められる「生産性向上」につい...

■共同生活援助事業の運営において注意したい7つの減算について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、共同生活援助事業の運営において注意したい7つの減算についてお伝え致します。 共同生活援助では、人員配置や...

■意思決定支援ガイドライン改訂案をふまえて障害福祉サービス事業所に求められる取組について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、意思決定支援ガイドライン改訂案をふまえて障害福祉サービス事業所に求められる取組につ...

■処遇改善加算Q&A第1版で確認したい、障がい福祉事業所の大事なポイント こんにちは。障がい福祉サービス事業の支援を専門にしている行政書士の浅井順です。 今回は、令和8年4月9日に示された「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A...

■日本版DBS施行に向けて、放デイ・児発事業所が今から準備すべきこと こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 今回は、日本版DBS施行に向けて、放デイ・児発事業所が今から準備すべきことについてお伝え致します。 令和...

■障害福祉サービス事業における人員基準欠如減算に特例的な猶予について こんにちは。障害福祉サービス事業所様の運営をサポートしている行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、障害福祉サービス事業における人員基準欠如減算に特例的な猶予に...

■共同生活援助事業の管理者・直接支援職員に今後求められる実務経験、研修について こんにちは。障害福祉サービス事業所様の運営をサポートしている行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、共同生活援助事業の管理者・直接支援職員に今後求めら...

■共同生活援助事業所におけるBCPの運営指導で確認される実務ポイントと今後の運用について いつもお世話になっております。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 共同生活援助事業所におけるBCPの運営指導で確認される実務ポイントと今後...

■就労継続支援B型事業における在宅支援の要件確認について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、就労継続支援B型事業における在宅支援の要件確認についてお伝え致します。 【就労継続支援B型　在宅支援の要件確...

■こども性暴力防止法の施行に伴う手続きのご案内 こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、こども性暴力防止法の施行に伴う手続きのご案内についてお伝え致します。 令和8年12月25日より、「こども性暴力防止法（...

■就労継続支援事業のガイドラインをふまえた事業所として必要な取組について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、就労継続支援事業のガイドラインをふまえた事業所として必要な取組についてお伝えします。 令和7...