浅井順

■就労継続支援事業、就労移行支援事業開業をご検討の方に最初に行って頂きたいこと いつも大変お世話になっております。行政書士の浅井です。 これから就労継続支援事業または就労移行支援事業開業をご検討されている方については、ぜひ開...

■介護職員等特定処遇改善加算の創設について こんにちは。行政書士の浅井です。 10月に予定されている消費税10％への引き上げに応えるために、2019年度介護報酬改定が予定されています。 「介護職員等特定処遇改善...

■訪問看護事業指定申請における図面と写真の注意点 こんにちは。行政書士の浅井です。 本日は、ご自身で訪問看護事業の指定申請を行う方向けに、添付します図面や写真における注意点をお伝えいたします。 自治体によって多少ル...

障害福祉サービス事業開業スキル５ステップ こんにちは。行政書士の浅井です。 いつもこのメールマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。 行政書士浅井事務所では、新たに障害福祉サービス事業開業に役立つメール...

■サービス管理責任者の研修猶予措置の終了と研修制度見直しについて こんにちは。行政書士の浅井順です。 サービス管理責任者等の研修制度について大きな変更がありましたので、お知らせいたします。 １．「みなし」猶...

■　グループホーム開業方法バイブルについて こんにちは。行政書士の浅井順です。 グループホーム開業方法バイブルでは、ご自身が経営者として自立できる取組をお伝えしております。 このグループホーム開業方法バイブルを学んでい...

■事業を立ち上げる際に事業計画書を書くことの重要性 事業を立ち上げる際に事業計画書を書く理由としては、 事業者指定や融資などを申請するための書類として必要であること 経営者として今後の事業の見通しを考えるため が、主な理由です。 ...

グループホーム開業までの手続きをＰＤＦでまとめましたので、お知らせいたします。 今後、障害者のグループホームを開業されることを検討されている方にとっては、とても役に立つ内容になっておりますので、ぜひご参照ください。 ...

■事業計画、収支計画、実地指導対策支援 こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井です。 前回までの内容で、介護事業所の経営者にとっての大きな悩みは以下の3つとお伝えしました。 原因１：人員確保、人材の育成が困難 原因２：利用者増...

■経営改善支援 こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井です。 前回までの内容で、介護事業所の経営者にとっての大きな悩みは以下の3つとお伝えしました。 原因１：人員確保、人材の育成が困難 原因２：利用者増、営業活動、経営...

■人材育成支援 こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井です。 前回の内容では、介護事業所の経営者にとっての大きな悩みは以下の3つとお伝えしました。 原因１：人員確保、人材の育成が困難 原因２：利用者増、営業活動、経営改善が必要...

■介護事業所における経営の課題について 本日は、介護事業所における経営の課題についてお伝えします。 介護事業所の経営者では、以下の3つが大きな課題です。 課題：人員の確保、人材育成、経営改善、介護制度の把握 ...