浅井順

■障害者通所施設等整備費補助金について こんにちは。行政書士の浅井です。 東京都ではグループホーム、短期入所及び日中活動の場、児童発達支援センターや重症心身障害児の通所施設の整備を促進していくため、整備費の設置者負担を軽減する特...

■東京都における介護職員就業促進事業について（4月15日提出期限） こんにちは。行政書士の浅井です。 東京都では、介護人材不足の解消に向け、介護職員就業促進事業を行っています。 「介護職員就業促進事業」とは、介護事業者が介護業...

■令和３年度改正に伴う体制届や変更届出について こんにちは。行政書士の浅井です。 今回も制度改正に伴う届出書類についてご案内いたします。 令和３年度制度改正に関して、厚生労働省から各種告示等が発出されました。これにともない...

■令和３年度の加算体制届と処遇改善計画書について こんにちは。行政書士の浅井順です。 今回は令和３年度の処遇改善計画書と加算の届出についてご報告申し上げます。 処遇改善については、提出期限が令和３年４月１５日（木曜日）...

■チャレンジドポジティブコンサルティングの全体像について こんにちは。行政書士の浅井順と申します。 昨日今日と、コンサルエクスポというオンライン上のセミナーに参加させて頂きました。 私もブースを出させてもらい、当方のコンサルティン...

■ソーシャルファームについて こんにちは。行政書士の浅井です。 本日はソーシャルファームについてお伝えしたいと思います。 2019年の12月に、東京都でソーシャルファーム条例が成立しました。 ソーシャルファームとは、事業から...

■チャレンジドポジティブコンサルティングの内容その８ こんにちは。行政書士の浅井です。 今回も当事務所のコンサルティングサービスである、チャレンジドポジティブコンサルティングのコンサルティングの最後、第８回目の内容についてお...

■チャレンジドポジティブコンサルティングの内容その７ こんにちは。行政書士の浅井です。 今回も当事務所のコンサルティングサービスである、チャレンジドポジティブコンサルティングのコンサルティングの第７回目の内容についてお伝えして参...

■チャレンジドポジティブコンサルティングの内容その６ こんにちは。行政書士の浅井です。 前回に引き続きコンサルＥＸＰＯのご案内をさせて頂きます。 とても魅力的なコンサルタントの方が40人近く出展されます。おうちにいながらオンラ...

■チャレンジドポジティブコンサルティングの内容その５ こんにちは。行政書士の浅井です。 3月18日と19日に開催されるコンサルEXPOにAsai Consulting Officeとして参加させて頂くこととなりました。ぜひお時間...

■チャレンジドポジティブコンサルティングの内容その４ こんにちは。行政書士の浅井です。 今回は、当事務所のコンサルティングサービスである、チャレンジドポジティブコンサルティングのコンサルティング内容の第４回目についてお伝えし...

■チャレンジドポジティブコンサルティングの内容その３ 今回は、当事務所のコンサルティングサービスである、チャレンジドポジティブコンサルティングのコンサルティング内容の第３回目についてお伝えしていきます。 チャレンジドポジティブコ...