Asai Consulting Office

■【関東1都6県】介護・障害福祉の賃上げ、緊急支援補助金｜実績報告の提出について いつもお世話になっております。 行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、介護分野の「職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」と、障害福祉分野の「障...

■【8月31日締切】訪問看護事業所におけるベースアップ評価料の実績報告、中間報告について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 訪問看護ベースアップ評価料を算定している事業所様は、今月末までに「賃金改善実績報告書」...

■【8月31日締切】東京都居住支援特別手当の実績報告をお忘れなく こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、【8月31日締切】東京都居住支援特別手当の実績報告についてご案内致します。 令和7年度に「東京都障害福祉サ...

■障害福祉サービス等情報公表制度――事業者が押さえておきたいポイント こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順です。 厚生労働省から、令和8年8月3日付けで「障害福祉サービス等情報公表制度に関するQ＆A VOL.2」が公表されまし...

■令和9年度報酬改定を見据える　食事提供体制加算は今後どうなる？事業所が今から準備すべきポイント こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 障害福祉サービス事業所において、多くの事業所が算定している「食事提供体制加算」。 ...

■障がい福祉サービス事業所に求められる「生産性向上」とは ～令和9年度報酬改定を見据え、今から取り組むべきこと～ こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、障がい福祉サービス事業所に求められる「生産性向上」につい...

■共同生活援助事業の運営において注意したい7つの減算について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、共同生活援助事業の運営において注意したい7つの減算についてお伝え致します。 共同生活援助では、人員配置や...

■意思決定支援ガイドライン改訂案をふまえて障害福祉サービス事業所に求められる取組について こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 本日は、意思決定支援ガイドライン改訂案をふまえて障害福祉サービス事業所に求められる取組につ...

■処遇改善加算Q&A第1版で確認したい、障がい福祉事業所の大事なポイント こんにちは。障がい福祉サービス事業の支援を専門にしている行政書士の浅井順です。 今回は、令和8年4月9日に示された「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A...

■日本版DBS施行に向けて、放デイ・児発事業所が今から準備すべきこと こんにちは。行政書士浅井事務所の浅井順と申します。 今回は、日本版DBS施行に向けて、放デイ・児発事業所が今から準備すべきことについてお伝え致します。 令和...

■障害福祉サービス事業における人員基準欠如減算に特例的な猶予について こんにちは。障害福祉サービス事業所様の運営をサポートしている行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、障害福祉サービス事業における人員基準欠如減算に特例的な猶予に...

■共同生活援助事業の管理者・直接支援職員に今後求められる実務経験、研修について こんにちは。障害福祉サービス事業所様の運営をサポートしている行政書士浅井事務所の浅井順です。 本日は、共同生活援助事業の管理者・直接支援職員に今後求めら...